2007年3月28日

　　乔治敦大学的篮球队打进了久违20年的NCAA准决赛(Final Four!)。

　临时工劳动者养老金的适用范围。

　本来是好事，但厚生省（卫生部）怎么又将适用对象逐渐缩小了呢？

在党内的讨论中，一些议员直言这种事谁也不希望看到，在当地也没有人提出这种要求。

我对此案也投了反对票。但是，所有人都反对并不是什么好事。

　 此案中1号、也就是加入了国民年金者（自营业者的妻子或母子单亲家庭等），每月从13860`日元的国民年金保险金降低到了7000日元左右的厚生年金保险金。若先不考虑将来所能得到的，仅个人负担就减了一半，因而这些人是一定持赞成态度的。但是却没有听到这些人的赞成声，是宣传的不够呢？还是符合条件的少呢？以厚生省的说明来看，符合月收入在`98000日元以上、周工作20小时以上、有1年以上的工作经验、从事的公司有300人以上的仅限临时工的营养师、护士、准护士。此案中3号、对于职员的妻子无需负担却可得到基础年金问题，不是从正面切入来解决根本问题，就是因为一直都持续这种姑息手法，年金制度才会变得莫名其妙。

　 关于「机关领导指派」限制问题在党内展开了议论。

　 官僚出身的议员连耻辱和声誉都不要对规定持反对票，真是疯了。

　为什么近来优秀人才都不当官僚了呢？绝对不是说「机关领导指派」得不到保障，而是因为若做官僚那就做不了自己喜欢的事情了。如果废除论资排辈的人事制度，重视党与政府的联系，建立起良好的机制，优秀人才才会加入进来。有人竟胡说：“若废除了「机关领导指派」优秀人才就不会来”，与反对草案期望的巨头完全一样。

　一听到这些，就会犹豫是否将官僚出身的人士推选为自民党的候选人。

　仅有在二十二、三岁时唯一一次的考试机会，却与将来的出路毫不相干的这种形式是很矛盾的，而按照每个省厅录用人，在部务会议上灌输新思想的做法也是一件很奇怪的事情。

　首先应该限制「机关领导指派」，不从根本上改正人事制度是不行的。

　星期一是午后2点到7点，星期二是午后4点到7点。候选人都干劲十足，但是我有些担心工作人员中的流感传播。

　终于有媒体从正面对核武器回收之事表示质疑。赶快报道吧。

关于养老金一元化法案的党内议论

完全被欺骗了，简直是挂羊头卖狗肉的一元化法案。说是为了有效率地对事务进行处理，大力开展互助会、私立学校事业团、养老金事务等活动，但是内容却完全不一样。

确实保险的费用率和付给是相吻合的，被保存在电脑系统里。且私立学校事业团所收取的保险费将会按照原来的方式被使用！？

这次的说明牵涉到许多私立学校的经营问题，我认为养老金和私立学校的经营应该分开来进行讨论。

最终，这些就会变成财务省、总务省、文科省和厚生省为了夺得互助会、私立学校事业团而进行的一场斗争了。

让政府机关做就会变成这样，将其做好才是真正的政治。在今天召开的党内会议中被提交的厚度达到好几厘米的法律条文，并且要求在一个小时内承认。

真是不可思议的程序。

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